Kariyer Eğilim Envanteri

Kariyer planlaması; bir insanın sahip olduğu bilgi, beceri, davranış ve tutumlarını kullanarak toplum içindeki beklenti, amaç, duygu ve arzularını gerçekleştirebilmek için eğitilmesini kapsayan uzun soluklu bir süreçtir. Bu süreç öğrencinin sahip olduğu bilgi, yetenek ve çalışma arzusunun daha da geliştirilmesini amaçlar.

Türkiye’de yeni olan kariyer ve kariyer planlama kavramları, gelişen bilim, teknoloji ve toplumsal yaşam ile birlikte önemini gittikçe arttırmaktadır.

Kariyer Yönelim Envanteri ile öğrencinin;
- Kendi değer, beceri ve yeteneklerini tanıması,
- Kendi ilgi ve yeteneklerine uygun kariyer alanını belirlemesi,
- Başarının temel koşullarının neler olduğu konusunda bilinçlenmesi,
- Öğrenme özelliklerinin belirlenmesi ile öğrenme hızını ve kalitesini artırması,
- Çalışma alışkanlıklarını değerlendirip çalışma verimini artırmasını sağlanmaktadır.

Üç farklı kademe için ayrı olarak tasarlanan Kariyer Yönetim Envanteri :
1. Kişilik Testi
2. Öğrenme Stilleri Testi
3. Çoklu Zeka Testi
4. Çalışma Alışkanlıkları Testi
5. Mesleki İlgi Testini içermektedir